Un programme centré sur les artisans miniers, qui relie accompagnement, formalisation, inclusion financière et continuité numérique.
02
Un programme cohérent. Des portes d’entrée adaptées.
Les besoins ne se présentent pas tous dans le même ordre. Un artisan minier peut avoir besoin d’information, une coopérative d’une meilleure organisation documentaire, et une association de femmes d’un accompagnement à la gestion.
La démarche CIFTAM est conçue pour orienter ces besoins dans un ensemble lisible. Elle distingue ce qui relève de l’information, de la préparation, du suivi et de la décision d’un acteur habilité.
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UN PARCOURS LISIBLE
Faire avancer le parcours entier.
01
Une première compréhension
Expliquer le rôle de CIFTAM, écouter le besoin et préciser les étapes d’accompagnement.
02
Une préparation utile
Identifier les informations et pièces pertinentes, sans collecter systématiquement plus que nécessaire.
03
Une orientation adaptée
Présenter les interlocuteurs compétents et les conditions connues. La décision de ces acteurs demeure indépendante.
04
Un suivi compréhensible
Rendre lisibles les étapes, les demandes de complément et les difficultés rencontrées.
LE PARCOURS INTÉGRÉ
Six piliers autour de l’artisan minier.
01
Identification & formalisation
Relier le profil de l’artisan minier, ses documents utiles, son site, sa coopérative et l’historique de son parcours.
02
Inclusion financière
Articuler éducation financière, épargne volontaire, préparation et orientation vers les acteurs habilités.
03
CIFTAM Connect
Concevoir des cartes privées de programme, des interfaces, des données et des tableaux de bord adaptés à chaque rôle.
04
Machines & équipements
Documenter les besoins, préparer l’accès aux équipements et organiser leur livraison, leur maintenance et leur suivi selon les accords conclus.
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Traçabilité
Relier les sites, les opérations, les lots, les mouvements et les documents dans un périmètre autorisé.
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Femmes & communautés
Soutenir les AVEC, les activités génératrices de revenus, le leadership, la diversification et la résilience des foyers.
CAPACITÉS TRANSVERSALES
Former, informer et accompagner.
01
Études & renforcement des capacités
Diagnostics, formation, sensibilisation, assistance technique et suivi-évaluation : des leviers pour mieux comprendre les besoins et renforcer les capacités.
02
Rencontres & mobilisation
Ateliers, séminaires, forums et échanges institutionnels peuvent servir la compréhension des démarches et la coopération autour des besoins du terrain.
03
Solidarité & responsabilité sociale
La solidarité, l’éducation et l’accompagnement communautaire prolongent la mission d’inclusion du Centre.
